個人情報保護の重要性を踏まえ、業務上取得・利用する全ての個人情報 （以下、「個人情報」と表記）について、以下の取組みを実施します。

1. 法令遵守、ガイドライン等への適合、社内規定の整備
   1. 「個人情報の保護に関する法律」およびこれに関連する法令を遵守します。 また、行政機関等の定めるガイドライン等に業務を適合させるように努めます。
   2. 個人情報の管理に関する社内規定を整備し、個人情報の適切な保護に努めます。
   3. 上記の各種法令・ガイドライン・社内規定の内容について、
      従業員への周知徹底を図ります。
      また、本保護方針および社内規定の継続的な見直し・改善に努めます。
2. 個人情報の取得・利用に関する基本方針
   1. 個人情報を取得する場合は、利用目的を具体的に特定します。
      個人情報を本人から直接取得する際、本人に利用目的を通知または公表します。
      また、取得後に本人から請求があった場合、利用目的を適切に開示します。
   2. 個人情報は、上記の目的内で利用します。
      本人による事前の同意なく利用目的を変更したり、個人情報を第三者に提供致しません。
      また、本人からの請求があった場合、利用目的の通知、内容の開示・訂正、利用停止等、適切な処置を講じます。
   3. 個人情報は、正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス紛失、
      破壊、改ざん及び漏洩等事故を防止するための処置を講じます。
   4. 個人情報の処理を外部へ委託する場合には、委託先の管理責任者を契約により定めるなど適切な処置を講じます。
3. 問合せ窓口
   1. 個人情報の取扱いに関する問合せは、本人から当該個人情報取得した各担当部門とします。
      担当部門の連絡先が不明の場合は、総務部で対応することとします。